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湖南师范大学自考专升本人力资源管理专业本科考试科目表120206

来源:湖南师范大学自考 时间:2019-12-16

  湖南师范大学自考本科人力资源管理专业(独立本科段),原专业代码:B020218。自2019年起,该专业调整为:人力资源管理120206。自考人力资源管理专业在湖南众多自考专业中,属于易考易过、就业面广、发展优势大的专业。该专业考试课程中,无数理化科目,特别适合基础薄弱的考生。它属于管理类专业,提职后对各类工作帮助很大。无论毕业生从事哪行,晋升都离不开管理。它是根据经济建设和社会发展对人力资源管理专业人才需求而设置的,能在各级党政机关、社会团体和企事业单位从事管理类工作。

  因为有很多考生对人力资源管理自考本科科目,自考本科人力资源管理科目,人力资源管理自考本科科目有哪些,自考人力资源管理本科科目,自考人力资源管理本科科目有哪些,自考人力资源管理本科科目代码,自考本科人力资源管理必考科目,等问题不是很清楚,为此我们湖南自考网整理:

  人力资源管理自考本科考试科目-2020年最新版

课程类别

序号

课程代码

课程名称

学分

备注

公共

基础课

01

03708

中国近现代史纲要

2

 

02

03709

马克思主义基本原理概论

4

 

03

00054

管理学原理

6

 

04

00152

组织行为学

4

 

05

03325

劳动关系学

8

 

06

05963

绩效管理

4

 

07

06090

人员素质测评理论与方法

6

 

08

06091

薪酬管理

6

 

09

06093

人力资源开发与管理

6

 

10

10052

职业生涯规划与管理

6

 

11

00015

英语(二)

14

选考课不得少于3门、学分不得低于22学分。

12

00051

管理系统中计算机应用

3

00052

管理系统中计算机应用(实践)

1

13

00182

公共关系学

4

14

00320

领导科学

4

15

03453

创业学

6

16

02047

社会心理学(二)

6

毕业环节

17

10222

人力资源管理毕业论文

0

 

总学分

74

 

  课程顶替计划说明

  2018年前取得的的00034社会学概论(6学分)和00277行政管理学(6学分)课程的合格成绩,可以分别顶替选考课的课程门数和学分。

  报考条件

  凡国家承认学历的专科及专科以上毕业生均可以报考本专业。
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